Assédio em empresas – Uma pesquisa realizada entre 2019 e 2022 mostra que quase metade (48%) das denúncias em empresas envolvem assédio moral, abuso de poder e desvios de comportamento no ambiente corporativo.
O levantamento foi feito pela IAUDIT, empresa especializada em canal de denúncias, auditorias e compliance há mais de 22 anos no mercado.
Campos Neto tenta censurar diretores e tensão sobe no BC, diz colunista; entenda
“Para a elaboração da pesquisa, foram analisadas cerca de 5,7 mil denúncias entre 2019 e 2022, levando em conta categorias como setores, variação entre os anos e, principalmente, motivações para as denúncias”, explica, Suzana Alves, especialista em canal de denúncias do Grupo IAUDIT.
Durante a apuração feita das denúncias em 2022, cerca de 38,33% eram procedentes ou parcialmente procedentes, enquanto 37,29% foram constatadas como improcedentes.
Recentemente, foi sancionada a Lei 14.457/22, a qual institui o Programa Emprega + Mulheres e altera a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), definindo que as empresas que possuem Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA) precisam implementar um canal de denúncias para registro de ocorrências, com a necessidade de acompanhamento e apuração dos fatos.
Cenário de assédio nas empresas
Em todas as áreas, as denúncias de assédio estão presentes e somando o percentual total de denúncias de assédio moral e assédio sexual, cerca de 51,3% envolvem essa questão no ambiente corporativo.
Vale ressaltar que a estatística de assédio envolve tanto o moral, quanto psicológico, abusos de poder, desvios de comportamento e agressão física, enquanto o segundo dado foca somente em assédio sexual.
Na pesquisa feita pela IAUDIT, comparando 2021 e 2022, as informações sobre assédio sexual aumentaram em cerca de 81%, sendo que em 2021. O dado mostra como a “segurança de relatar”, quando isso ocorre, estimula a realização das denúncias e busca por apoio.
“Disponibilizar um canal para mulheres que estejam passando por situações de violência ou discriminação é uma importante iniciativa de apoio. Desta forma, elas se sentirão acolhidas e, isso pode, inclusive, garantir sua integridade física e psicológica”, afirma Alves.
Vale ressaltar que em 2022, cerca de 77% das denúncias foram anônimas, demonstrando que a maior parte do público que utiliza a ferramenta se sente mais seguro em permanecer sem se identificar.
(Foto: Reprodução)
